单选题 1.美国威斯康辛大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了
A .成本-收益分析法
B .效用分析法
C .CIPP评估模型
D .柯氏四级评估法
单选题 2.在外企的招聘中常用的一种方法是()。
A .小组面试
B .集体面试
C .流水式面试
D .个别面试
多选题 3.工作分析对于绩效管理的作用表现在()。
A .工作分析是绩效管理的重要前提
B .工作分析是绩效管理的客观依据
C .科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础
D .工作分析可以为绩效考核提供标准和依据
E .明确的绩效标准为在岗人员设立了一个标杆，以提高工作绩效
简答题 4.360度绩效考核法中对被考核者做出评价的人包括哪些？
